招聘工种:（农场，牧场，工厂，建筑:普工，木工，水电工，瓦工，焊工，维修工，钢筋工，技工，搬运工 ，铆工，水暖工，管道工，水泥工，油漆工，果木采摘工，蔬菜种植工，蔬菜包装工，塔吊司机，叉车司机，货运司机，牧场护理员)
（家政:保姆，陪读，月嫂，护士/护工）
（餐饮:厨师，帮厨，西点师，面点师，洗碗工）
收取高价中介费、报名费、保证金后卷款潜逃。此外，有的不法中介假借出国务工之名，欺骗出国务工人员参加培训课程。培训结束后，黑中介谎称项目取消或者办理失败，务工人员不但收不到相应证书，还无法追回所交培训费。</p><p>出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入。我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是部门有计划有组织地根据与外国签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。其中，以第二种为常见。</p><p>一些出国劳务中介公司利用人们想出国致富的心。
另外，如果能找到雇主担保，申请到lmo，那获得工作签证的可能就更大了。临时签证，指的是签证、旅游签证、工作签证等在加拿大短期停留的签证。比起这些签证，加拿大枫叶卡的主要优势有：顾名思义，临时签证/许可证的有效期会有一定的期限要求，必须续签才能继续在加拿大居住和工作；临时签证是一些专业人士的优先选择，通常更容易申请，并且往往会被更快地批准。美国在6月签署了签证禁令，包括大量的供职于科技公司和跨国公司的员工的H-1B签证、H-2B、企业将员工调到美国工作用的L签证和互惠生使用的J签证。这促使大批持有H-1B签证的高端科技人才或将会前往加拿大寻求机遇。PGWP是一种开放的工作签证，所以留学生可以为任何雇主工。
餐饮项目（面点师、厨师、后厨帮厨、后厨切配、服务员、清洁工）
工厂项目（农场工人 牧场工人 养殖人员工长 建筑工人，食品厂工人）
技工/普工（普工、木工、水电工、焊工，钢筋工，瓦工，水泥工。钢筋工，技工，万农工，维修工，工，管道工，钳工，染工，操作工，包装工，洗车工，电梯工）
报名条件：
1、年龄在22—55周岁，男女不限。
2、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
3、本人无非法滞留史。
4、在无犯罪记录。
5、身体健康，无先天性疾病及传染病。
合同期：1-2年
福利待遇：
1、月薪(普工2.5w-3w/RMB;技工3.2w-3.5w/RMB)
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时，一周工作6天。加班按常1.5倍计算。
5、根据个人表现，每年有一个月带薪年假（回国往返机票雇主报销）。
6、合同期内由雇主提供食宿。
所需材料：
1、
2、户口本
3、护照
4、4张二寸白底照片
